Avis public de sélection
Projet DEPIST – Dépistage Efficace et Prévention du cancer : Innovation en Santé Transfrontalière
Dans le cadre du projet DEPIST, cofinancé par le Programme Interreg NEXT Italie-Tunisie, l’Association BEDER pour la Citoyenneté et le Développement Équitable, Chef de file du projet, lance un avis public de sélection pour le recrutement d’un(e) Consultant(e) coordinateur(trice) Qualité et Inclusion.
Le/la consultant(e) aura pour mission principale d’appuyer la direction de l’Association BEDER dans la coordination technique des activités du projet, en veillant à garantir les standards de qualité de BEDER ainsi que les principes d’inclusion dans la conduite des activités.
Profil recherché
- Consultant(e) coordinateur(trice) Qualité et Inclusion ;
- Expérience confirmée dans le domaine de la santé publique, de la coordination technique et/ou de la coopération internationale ;
- Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels, académiques et associatifs ;
- Maîtrise du français ; l’arabe est requis pour l’analyse des supports nationaux.
Objet de la mission
- Contribuer à la coordination des activités liées au dépistage mobile ;
- Appuyer les activités de renforcement des capacités ;
- Contribuer aux travaux de recherche et de capitalisation du projet ;
- Veiller à la qualité des livrables et à la prise en compte des aspects liés au genre et à l’inclusion sociale.
Modalités de candidature
Les candidatures doivent être transmises par voie électronique à : contact@beder.org et chedi.mhedhebi@beder.org.
Objet du mail : Candidature – Consultant Qualité & Inclusion DEPIST – [Nom Prénom]
La date limite de soumission est fixée à 30 jours à compter de la publication de l’avis.
Documents à fournir
- Proposition technique comprenant la compréhension du mandat et la méthodologie de travail ;
- Curriculum vitae ;
- Copie du diplôme requis ;
- Formulaire de candidature dûment rempli et signé.
Documents à télécharger
- 📄 Avis public de sélection – Consultant(e) Qualité et Inclusion
- 📄 Annexe 1 – Termes de référence
- 📄 Annexe 2 – Formulaire de candidature
- 📄 Annexe 3 – Grille d’évaluation des candidatures
Pour plus de détails, les candidat(e)s sont invité(e)s à consulter l’avis public et les annexes joints.