Le Développement Professionnel Continu (DPC) constitue un pilier essentiel pour le maintien et l'amélioration des compétences des professionnels de la santé. Reconnaissant cette importance, le projet SAHA s'est engagé dans une réforme ambitieuse visant à renforcer le DPC dans le système de santé tunisien. Le 30 janvier 2024, l'hôtel Occidental Lac Tunis a accueilli un atelier dédié à la présentation et à la discussion du draft du texte dédié au DPC, organisé par l'association BEDER en partenariat avec CIPE. Cet événement a réuni une panoplie d’acteurs clés et les parties prenantes de cette réforme, montrant ainsi son importance pour le secteur de la santé. Lors d'une session interactive, les participants ont activement échangé sur l'impact significatif du projet DPC sur la formation continue et la qualité des soins médicaux, soulevant des points essentiels tels que l'intégration obligatoire des professionnels de santé dans le DPC, le rôle des institutions telles que l'INEAS et la CNAM, ainsi que l'implication et le rôle de l'industrie pharmaceutique dans ce processus. Plusieurs aspects ont été clarifiés, notamment l'importance de la réforme législative pour aligner le DPC avec les standards nationaux et internationaux. Deux focus groupes ont approfondi la discussion, se concentrant sur les prérogatives du conseil national du DPC, l'équité d'accès au DPC, et les modalités de financement, proposant ainsi des ajustements et des recommandations pour améliorer le texte et pour une mise en œuvre efficace. L'évènement s'est clôturé sur un consensus fort autour de la nécessité d'intégrer ces recommandations dans la version finale du projet, marquant ainsi un pas décisif vers une réforme significative du DPC en Tunisie. Ce moment constitue une étape clé dans l'engagement des parties prenantes à garantir une formation continue de qualité pour les professionnels de santé, essentielle pour le maintien de soins de qualité pour tous les tunisiens. |